招聘岗位信息 | |||||
序号 | 岗位 | 人数 | 职位描述 |
岗位要求 |
薪资待遇 |
1 | 技术工程师 | 6 |
1、负责弱电项目(火灾*设计施工安装等)现场实施管理;配合软件集成平台项目的实施; 2、控制实施过程中的相关预算及配合竣工后的结算工作; 3、负责项目验收后的巡检及服务工作; 4、做好施工前及施工后的资料整理及移交。 |
1、对弱电智能化行业有较高兴趣和学习热情,接受应届毕业生投递。
2、能够熟练运用CAD等相关绘图软件;
3、较强的沟通能力,解决问题能力,应变和决策能力,出色的学习能力; |
1、面试通过后试用期1个月,工资3000元。试用期过后工资6000-8000元 2、员工享受各类法定节假日和社保,公司组织定期出外旅游福利。 3、有差旅补贴。 |
2 | 人力资源专员 | 1 |
1、负责建立公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 2、负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 3、负责公司员工培训计划的组织和执行,包括培训计划的制定及执行等; 4、负责公司工资福利的管理和执行,包括工资的制定、绩效的评定、福利的发放等。 |
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、3年及以上人力资源工作经验,
2年管理经验;
3、执行力的建立引导措施;有思路和实践经验;
4.熟练掌握人力资源基本工作;精通招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块
5.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; |
1、工资4000-6000元; 2、员工享有各类法定假日和社保,公司组织不定期外出旅游等福利。 3、有差旅补贴。
|
3 | 办公室文员 | 2 |
1、负责公司网站的管理及维护,接听电话(公司网站对外电话); 2、员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理; 3、负责公司文件(合同、证书等)的整理及归档。 |
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本的商务信函写作能力,熟练应用0ffice、Photoshop 等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具有较强的书面和口头表达能力; 4、形象好、气质佳,年龄20-30岁。 |
1、面试通过后试用期3个月,工资3000元。试用期过后4000-6000元。 2、员工享有各类法定假日和社保,公司组织不定期外出旅游等福利。 3、有差旅补贴。 |
4 |
市场部经理 |
10 |
负责公司现有产品所在区域客户的维护及广西区内新区域的拓展。后期会考虑全国范围内。 |
专业要求:电子信息科学类 |
1、工资10000-15000元; 2、员工享有各类法定假日和社保,公司组织不定期外出旅游等福利。 3、有差旅补贴。 |
5 | 销售代表 | 2 |
1、负责企业数字化产品一体机产品的广西区域推广计划和执行; 2、负责商机挖掘、业务交流谈判、讲解产品演示、销售合同签订、货款回收及客户后续服务的跟踪; 3、协助公司完成渠道建设、渠道管理和渠道关系维护工作; 4、服从公司的工作安排,配合领导开展各项销售工作。 |
1、大专及以上学历,年龄25—45岁,性别不限;
2、对企业管理软件市场有一定理解;
3、具备三年以上it或软件行业的销售经验(含saas、CRM、ERP、BPM、OA、MES、MIS、SCM、BI、飞书等产品销售)有企业管理软件行业经验者优先考虑
4、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、团队协作能力,有较好的文字书写能力; |
1、工资5000-10000元; 2、员工享有各类法定假日和社保,公司组织不定期外出旅游等福利。 3、有差旅补贴。 |